i（アイ）社労士事務所

業務内容

就業規則は、まさに職場の基本ルールブックです。円滑な職場づくりの根幹を支えるものであり、労使トラブルを未然に防ぐため、また、すみやかに解決するためにも欠かせません。また定期的な見直しを行うことが大事です。

社会保険は、傷病や出産・介護などに際して支給される保険給付もあります。社員が困らないよう適切な対応が必要です。プロである社会保険労務士が、社会保険に関する書類作成および提出代行を迅速かつ正確に対応させていただきます。

労災保険には、業務上の事由または通勤による傷病、あるいは死亡に関する保険給付があります。雇用保険には、失業に関する給付だけでなく、教育訓練給付や、育児や介護での休業の際に受け取れる休業給付などがあります。判断に迷うことは、ご相談にのります。

常に最新の情報をお客様に提供し、ご相談を承ります。より魅力ある職場づくりのために、助成金を上手に活用するお手伝いをいたします。

給与計算に誤りがあれば、会社の信頼にも関わります。割増賃金など支給すべき賃金を忘れていたり、社会保険料の控除額を間違えたりすると、行政から指導が入ることもあります。社労士の専門知識に基づき、正確・迅速な給与計算を行います。

就業規則や諸規定をいくら整えていても、労使トラブルには、個別に対処することが求められます。労使トラブルをすみやかに解決するために、また、労使トラブルの目を早めに摘むためにも、どんなささいな心配事や不安でも、当事務所にご相談ください。

街角の年金相談センターで相談業務を行っていた強みを武器に、相談者に寄り添った提案を行ってまいります。

労働・社会保険制度に関することについて、セミナーを行います。
その他ご依頼・ご要望がございましたらご相談に応じます。

キャンプファイヤーを囲む人たちのように、みんな平等でみんな笑顔で、幸せな気持ちになれる社会。決して夢物語ではなく、愛があれば絶対叶うと信じています。常に愛を基盤にして行動するのが、当事務所のコンセプトです。

私の今までの人生は、決して順風満帆とは言えません。たくさんの苦労を重ねてきました。だからこそ、人を大切にする思いは誰にも負けません。学生時代に、野球部で培ってきた粘り強さもあります。

経営者の皆様には、たくさんのお悩みがあると思います。是非、私にお聞かせいただけませんか。会社にまつわる問題を一つ一つ解決することで、安らぎと喜びを提供できる存在でありたいと願っております。

「ずっとここで働きたい。」誰もがそう思える愛のある職場づくりのために、企業と従業員の笑顔の架け橋となるべく、全力でサポートいたします。会社の「ヒト」に関するどんなことでもご相談を承りますので、すべてお任せください。

愛を大切にする会社、愛を大切にする社会の実現に向けて、当事務所は取組んでまいります。